為進一步貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)的內(nèi)訓師隊伍，湖北科投內(nèi)訓師培養(yǎng)項目1月5日完成認證評審與結(jié)業(yè)工作，21名來自集團各業(yè)務(wù)板塊的學員，歷經(jīng)十余天沉浸式淬煉，順利 “出師”，為集團人才培養(yǎng)與知識傳承注入強勁新動能。

本次內(nèi)訓師培養(yǎng)項目于2025年12月23日啟動，湖北科投黨委委員、總經(jīng)濟師周凡出席開班儀式并發(fā)表講話。

培訓緊扣“實戰(zhàn)、實用、實效”原則，分為集訓、一對一輔導和認證三個階段。

集訓階段，外部講師盧文婷以《三步成師——讓精品課程開發(fā)加速度》為主題進行授課，聚焦課程開發(fā)邏輯、教學工具應(yīng)用及專業(yè)授課技巧，通過理論講授、方法工具導入與現(xiàn)場演練相結(jié)合的方式，為學員奠定了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。課后，全體學員結(jié)合自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域，圍繞各自課程開發(fā)主題構(gòu)建框架、充實內(nèi)容、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，形成完整版課件。

為精準提升培訓實效，項目設(shè)置了一對一輔導環(huán)節(jié)。導師對每位學員的課件內(nèi)容、框架進行打磨，通過模擬課堂場景，提升學員的控場能力、語言表達能力及課堂互動水平。

1月5日，項目進入認證評審與結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)。21名學員依次上臺進行試講展示，充分展現(xiàn)課程亮點與個人風采，由集團分管領(lǐng)導、各單位（部門）主要負責人、集團人力資源部負責人及盧文婷老師組成的評審小組進行多維打分和點評。

根據(jù)培訓綜合表現(xiàn)及認證評審結(jié)果，儀式現(xiàn)場對表現(xiàn)優(yōu)異的個人進行了表彰，周凡為獲獎學員頒發(fā)榮譽證書及獎品，激勵全體學員以標桿為榜樣，持續(xù)精進授課能力。

總結(jié)講話中，周凡祝賀學員順利結(jié)業(yè)，并充分肯定了培訓成果。他指出，課程融入了科投實際案例，兼顧專業(yè)總結(jié)與通用提煉，展現(xiàn)了學員的潛力與擔當。他強調(diào)，學員要持續(xù)精進，做專業(yè)的“深耕者”；樂于分享，做知識的“燃燈者”；賦能團隊，做成長的“護航者”，為公司發(fā)展注入智慧活水。

首期內(nèi)訓師培養(yǎng)項目的圓滿結(jié)業(yè)，標志著“科投學堂”在講師體系建設(shè)上邁出關(guān)鍵一步。未來，“科投學堂”將繼續(xù)完善培養(yǎng)機制，打造專業(yè)高效的內(nèi)訓師隊伍，為集團人才戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展提供支撐。